RR.HH SISTEMAS by Merina

LAS NUEVAS FORMAS DE TRABAJO EN LAS EMPRESAS La evolución e los sistemas de trabajo están trayendo consigo diferentes formas de entender y gestionar el trabajo.  1. El avance de la tecnología ha propiciado nuevas herramientas para optimizar el trabajo.  2. El trabajo en equipo se ha convertido en uno de los pilares de la producción.  3. Las metodologías de trabajo se adaptan a las nuevas necesidades de las empresas. TRABAJO EN EQUIPO Es uno de las habilidades que más valoran y más reclaman las empresas. La concepción del trabajo individual se ha quedado obsoleta, relegando esta modalidad. El trabajo en grupo hace emerger un compromiso de sus miembro con el proyecto aún mayor, que da como resultado un trabajo de mayor calidad en el producto final METODOLOGÍAS ÁGILES Estas metodologías surgen en busca de unas comunicaciones más fluidas entre las partes del equipo. Sirven para gestionar y adaptar la forma del trabajo al contexto e los proyectos y su naturaleza.  S

TELETRABAJO ¿Qué es el teletrabajo? El teletrabajo es la actividad laboral que permite laborar fuera de las instalaciones de la empresa y que requiere la utilización de tecnologías de la información y comunicación para su desarrollo.  El teletrabajo ha llegado para quedarse, la situación provocada por el COVID tendrá como consecuencia que las empresas apuesten más por esta modalidad de trabajo. En estas infografías están presentes por un lado el análisis DAFO de las limitaciones para el trabajador y por otro el teletrabajo para el entorno de la empresa y trabajador.